Ausbildungsbetrieb

„Unsere Kunden verwenden zunehmend offizielle Mobility-Programme zur Steigerung der mobilen Produktivität von Entscheidern.

Die Erwartung liegt dabei auf einem flexiblen Zugriff auf hochsensible Daten mit virtuellen Windows Desktops und Legacy Anwendungen.

Aus diesem Grunde haben wir, gemeinsam mit unserem Kunden thyssenkrupp, den Diso Secure Workplace für die Digitalisierung der Kommunikation und Kollaboration von Top Entscheidern, insbesondere von Vorständen und Aufsichtsräten, entwickelt.

Diese erfolgreichen Bemühungen wurden mit dem Mobility Award 2018 ausgezeichnet.“